榜樣力量|聚焦勞模風(fēng)采,傳遞奮進(jìn)力量

五一的春風(fēng)拂過惠城,在這里,有一群熠熠生輝的身影——他們是扎根一線、用雙手打磨工藝精度的技術(shù)骨干,是埋首實(shí)驗(yàn)室、用智慧突破技術(shù)瓶頸的科研先鋒,更是心懷環(huán)保使命、以創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)變革的惠城勞模。他們用汗水澆灌希望,以實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng),在循環(huán)經(jīng)濟(jì)的賽道上奮力奔跑。值此勞動(dòng)者的節(jié)日,讓我們一同走進(jìn)他們的故事,領(lǐng)略榜樣的風(fēng)采,感受奮斗的力量。

生產(chǎn)管理部 高舉潤(rùn)

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面對(duì)董家口新廠區(qū)投產(chǎn)與淮河路老廠區(qū)協(xié)同生產(chǎn)的雙重挑戰(zhàn),他創(chuàng)新推行“兩廠區(qū)互補(bǔ)調(diào)度”機(jī)制,通過靈活的三班倒、兩班倒模式,在確?;春勇窂S區(qū)平均2-3個(gè)月高效開工周期的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了兩廠區(qū)產(chǎn)能無縫銜接,保障了產(chǎn)品備貨充足與供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破產(chǎn)能瓶頸,在“降本增效”中展現(xiàn)智慧:通過優(yōu)化排班與跨廠區(qū)資源調(diào)配,部門員工從年初175人精簡(jiǎn)至165人,節(jié)省10%人力成本,且抽調(diào)4名骨干長(zhǎng)期支援九江新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“減員不減效”。此外,他主導(dǎo)推動(dòng)各生產(chǎn)能耗降低至少15%。

高舉潤(rùn)深知人才是企業(yè)發(fā)展的根基,為公司各項(xiàng)新項(xiàng)目發(fā)展培養(yǎng)多層次,跨專業(yè)優(yōu)秀人才,確保生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)有序傳承,團(tuán)隊(duì)凝聚力顯著提升。

從統(tǒng)籌調(diào)度到精益管理,從技術(shù)攻堅(jiān)到育人樹人,高舉潤(rùn)以創(chuàng)新為筆、以擔(dān)當(dāng)為墨,成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。

生產(chǎn)管理部 祝龍

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面對(duì)車間合并后雙廠區(qū)生產(chǎn)、發(fā)貨任務(wù)激增的挑戰(zhàn),他迎難而上,以“召之即來、來之能戰(zhàn)”的魄力優(yōu)化管理,重新規(guī)劃物料分類與叉車調(diào)度,硬是在人力設(shè)備不足的困境中啃下硬骨頭,保障了生產(chǎn)任務(wù)的高效完成。?

他精打細(xì)算,將“降本增效”刻入每一個(gè)細(xì)節(jié):每月重復(fù)利用1600余條噸包,調(diào)混落地物料全部回收利用,僅這兩項(xiàng)創(chuàng)新每月便省約17萬元;面對(duì)高金屬?gòu)U料,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)實(shí)驗(yàn),用磁分離技術(shù)將鐵、鎳含量降低40%,讓“廢料”變“寶藏”。在危廢處理現(xiàn)場(chǎng),他嚴(yán)苛如匠人——破損包裝及時(shí)封堵,發(fā)貨前反復(fù)檢查托盤、繃帶,用“零差錯(cuò)”守護(hù)環(huán)境與安全。?

他不僅是執(zhí)行者,更是革新者。通過班組培訓(xùn)、合理化建議征集,他推動(dòng)罐車卸車效率提升50%;建立平衡劑臺(tái)賬,讓物資管理精準(zhǔn)如“導(dǎo)航系統(tǒng)”。祝龍和他的團(tuán)隊(duì)以披荊斬棘之志,全力以赴為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。在他身上,我們看見,勞模精神是腳踏實(shí)地,更是永不止步的創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)。

設(shè)備管理部 楊育禮

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在生產(chǎn)車間里,總能看到一個(gè)身影穿梭于設(shè)備之間,用腳步丈量安全,用雙手觸摸細(xì)節(jié)——他是楊育禮,一名用責(zé)任與專業(yè)筑起設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的“守夜人”。

一次深夜的巡檢中,楊育禮敏銳捕捉到一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備電機(jī)溫度異常并伴隨異響。憑借多年經(jīng)驗(yàn),他判斷內(nèi)部故障可能引發(fā)重大事故,當(dāng)即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,通宵協(xié)助維修團(tuán)隊(duì)搶修,直至黎明設(shè)備恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣的“化險(xiǎn)為夷”并非偶然:他累計(jì)發(fā)現(xiàn)攪拌電機(jī)軸承跑外圈7臺(tái)、泵電機(jī)故障6臺(tái)、攪拌槳葉脫落3臺(tái)、管線腐蝕跑料等重大問題。以“鷹眼”般的觀察力及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修,降低了維修成本,避免了巨大損失。

楊育禮的“硬核”業(yè)績(jī)背后,是日復(fù)一日的嚴(yán)謹(jǐn)與奉獻(xiàn)。他堅(jiān)持每日全廠區(qū)巡檢,不放過一顆螺絲的松動(dòng);炎夏午休時(shí),他頂著40℃高溫與同事?lián)屝蘼┝喜即?,汗水與粉塵浸透工服,卻笑著說“產(chǎn)量保住了”。

他深知技術(shù)迭代的緊迫性,業(yè)余時(shí)間研讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn),從“巡檢員”成長(zhǎng)為能精準(zhǔn)判斷故障的“技術(shù)通”。面對(duì)榮譽(yù),他始終謙遜:“勞動(dòng)的價(jià)值在于創(chuàng)造,守護(hù)設(shè)備就是守護(hù)惠城人的夢(mèng)想?!?/p>

質(zhì)檢部 徐現(xiàn)娟

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她始終扎根質(zhì)檢一線,以“多崗精?!钡慕承暮汀肮?jiān)克難”的擔(dān)當(dāng),書寫了一段平凡崗位上的不凡故事。從實(shí)習(xí)生到質(zhì)檢班長(zhǎng),她僅用兩年時(shí)間便掌握了老化崗、物理崗、化學(xué)崗、熒光崗四大核心崗位技能,成為部門稀缺的“全崗?fù)ā薄T诙铱谛聫S區(qū)建設(shè)中,她主動(dòng)請(qǐng)纓,成為首批入駐的唯一女性成員,以“繡花功夫”調(diào)試設(shè)備、配制試劑,確保實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收與生產(chǎn)試運(yùn)行順利推進(jìn)。

日常管理中,她推行“三查三核”制度,實(shí)現(xiàn)班組37個(gè)月安全生產(chǎn)“零事故”。她傾力培養(yǎng)新人,累計(jì)帶徒3人,以耐心指導(dǎo)和安全意識(shí)培養(yǎng)助力團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。憑借扎實(shí)技能,她在技能比武中斬獲崗位第一,帶領(lǐng)班組獲部門學(xué)習(xí)活動(dòng)冠軍。

“苔花如米小,也學(xué)牡丹開?!毙飕F(xiàn)娟以“微小苔花”自喻,卻用嚴(yán)謹(jǐn)與專注筑牢質(zhì)量防線。她堅(jiān)信,平凡崗位是深耕的沃土,未來將繼續(xù)以匠心守護(hù)每一份數(shù)據(jù),用擔(dān)當(dāng)為公司高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。

工程技術(shù)研究中心 賈國(guó)棟

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作為高級(jí)工程師,賈國(guó)棟以扎實(shí)的專業(yè)能力和果敢的擔(dān)當(dāng)精神,在化工生產(chǎn)一線書寫著勞模的奮斗篇章。他主導(dǎo)攻克了多項(xiàng)技術(shù)難關(guān):從成功制備17.7噸粗TiCl?、完成SCR廢劑低溫氯化工藝包,到解決氧化鐵燒結(jié)難題、產(chǎn)出純度超95%的無水FeCl?,他用數(shù)據(jù)詮釋“精益求精”。面對(duì)國(guó)內(nèi)首次應(yīng)用的化工工藝安全論證,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推動(dòng)綠電儲(chǔ)能新材料項(xiàng)目落地,技術(shù)協(xié)議簽署50余份,為設(shè)備采購(gòu)和裝置建設(shè)按下“加速鍵”。??

他不僅是技術(shù)先鋒,更是團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)航員”。通過日?qǐng)?bào)復(fù)盤、自主檢維修培訓(xùn),他讓車間管理透明化、技能傳承系統(tǒng)化,3名班長(zhǎng)從一線脫穎而出;他首創(chuàng)“安全班后會(huì)”制度,組織應(yīng)急演練20余次,將“安全高于一切”刻入團(tuán)隊(duì)基因。

從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線,從技術(shù)攻堅(jiān)到人才培養(yǎng),賈國(guó)棟用行動(dòng)證明:創(chuàng)新是突破的利刃,責(zé)任是安全的基石。如今,他將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證中試裝置連續(xù)長(zhǎng)周期運(yùn)行,為綠電儲(chǔ)能新材料項(xiàng)目的設(shè)計(jì)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)支持,沖刺高純V2O5量產(chǎn)目標(biāo),以綠色化工技術(shù)為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

企業(yè)管理部 曹志然

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作為企業(yè)合規(guī)管理的“守門人”,她深知,唯有筑牢標(biāo)準(zhǔn)之基,才能護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健前行。面對(duì)龐雜的勞動(dòng)關(guān)系管理,她牽頭打造“勞動(dòng)關(guān)系全生命周期閉環(huán)管理”,從招聘到離職的每個(gè)環(huán)節(jié)都嵌入標(biāo)準(zhǔn)化模板與行動(dòng)指引,讓流程如齒輪般精準(zhǔn)咬合。?

她不僅以專業(yè)化管理保障殘疾人就業(yè),更精準(zhǔn)捕捉政策紅利,兩年減免殘保金92萬元。她的目光始終緊盯政策風(fēng)向,穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助...在她的運(yùn)籌下,為公司帶來實(shí)質(zhì)性收益累計(jì)47萬元。?

攻堅(jiān)路上荊棘密布。綜合工時(shí)申報(bào)曾因政策模糊、跨部門協(xié)作難、審批流程復(fù)雜而屢屢卡殼,曹志然帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,最終成功申報(bào)。她總說:“辦法總比困難多,標(biāo)準(zhǔn)是底線,創(chuàng)新是出路?!??

她以制度為尺、以創(chuàng)新為刃,為惠城劈開降本增效的通途,從標(biāo)準(zhǔn)化到創(chuàng)效實(shí)踐,用行動(dòng)詮釋了新時(shí)代勞模的擔(dān)當(dāng)。

銷售部 李加豪

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在危廢處置戰(zhàn)線上,李加豪既是沖鋒在前的“排頭兵”,也是默默支撐的“彈藥傳輸員”。他身兼雙責(zé):對(duì)外,他化身業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)后盾,以精準(zhǔn)的報(bào)價(jià)方案、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)書制作和高效的合同管理,為業(yè)務(wù)員輸送“技術(shù)彈藥”,助力客戶開拓;對(duì)內(nèi),他扎根危廢轉(zhuǎn)移一線,以“零延誤、零投訴”的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌車輛調(diào)派、聯(lián)單確認(rèn)、跨省備案等繁雜工作,筑起安全處置的“第一道防線”。

危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單是合法運(yùn)輸?shù)摹吧矸葑C”,而李加豪的承諾是“全天候在線”。深夜10點(diǎn),客戶焦急致電:“李工,今晚車裝完得半夜了,聯(lián)單還能確認(rèn)嗎?”他總是毫不猶豫:“放心,您建單,我秒回!”兩年間,他簽收1916份聯(lián)單無一遺漏,用700多個(gè)日夜的堅(jiān)守,讓危廢轉(zhuǎn)運(yùn)效率提升40%,合同簽訂3天內(nèi)即可啟動(dòng)轉(zhuǎn)移。?

面對(duì)危廢轉(zhuǎn)移量增加的挑戰(zhàn),他創(chuàng)新調(diào)派策略:整合平臺(tái)回頭車資源、精準(zhǔn)核算運(yùn)輸成本、量身定制客戶方案。兩年間,他為公司節(jié)約運(yùn)費(fèi)117萬元,更讓普貨罐車噸公里成本下降12.5%。即便車輛調(diào)派頻次翻倍,他仍以“逐車排查隱患、全程安全交底”的鐵腕,實(shí)現(xiàn)危廢轉(zhuǎn)移“0事故”。?

資質(zhì)擴(kuò)容、業(yè)務(wù)激增、人員未增,他選擇以“自我革新”破局。通過優(yōu)化流程、壓縮冗余,將2天的裝卸周期縮短至1天,甚至犧牲休息時(shí)間完成聯(lián)單確認(rèn)。李加豪以專業(yè)素養(yǎng)和主動(dòng)擔(dān)當(dāng),樹立了新的效能標(biāo)桿,用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)展現(xiàn)了當(dāng)代勞模的卓越風(fēng)采。

研發(fā)部 郭翠翠

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扎根惠城13載,郭翠翠從一名中國(guó)石油大學(xué)(華東)的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為催化裂化領(lǐng)域的技術(shù)先鋒。她始終以解決客戶難題為使命。催化裂化裝置工藝復(fù)雜,地?zé)拞栴}頻發(fā),她憑借深厚的專業(yè)積累,一次次在“產(chǎn)品分布變差”“催化劑金屬中毒”“煙機(jī)結(jié)垢振動(dòng)”等棘手問題中抽絲剝繭,為客戶量身定制解決方案。2020年轉(zhuǎn)戰(zhàn)技術(shù)服務(wù)后,她扛起公司50%催化劑銷量的客戶重?fù)?dān),從臺(tái)灣大林到東營(yíng)石化,她用精準(zhǔn)的跑損診斷技術(shù),化解客戶對(duì)催化劑質(zhì)量的質(zhì)疑,贏得長(zhǎng)久信賴。

面對(duì)每項(xiàng)新劑試用標(biāo)定,她都要駐扎現(xiàn)場(chǎng)2-6個(gè)月,從工藝全流程到再生器內(nèi)部結(jié)構(gòu),從三大平衡計(jì)算到細(xì)粉粒度分析,她用鏡頭記錄數(shù)據(jù)、用實(shí)踐驗(yàn)證理論,將晦澀的技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶手中的效益。深夜的裝置區(qū)常亮著她的燈,她說:“問題不解決,客戶怎能安心?”這份執(zhí)著,讓“勞?!倍植辉俪橄螅腔髁舜呋鸦b置高效運(yùn)轉(zhuǎn)的轟鳴,化作了客戶嘴角的一抹笑意。13年如一日,郭翠翠用專業(yè)與熱忱,書寫著石化人的匠心傳奇。

研發(fā)部 鐘曉亮

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作為技術(shù)骨干,他常年扎根實(shí)驗(yàn)室與客戶現(xiàn)場(chǎng)。面對(duì)固定流化床評(píng)價(jià)效率低的問題,他主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn)完成測(cè)試任務(wù),確保技術(shù)交流不受延誤;為配合越南、印尼等國(guó)際項(xiàng)目,他通宵達(dá)旦篩選催化劑配方,用精準(zhǔn)數(shù)據(jù)贏得客戶信賴。2024年5月轉(zhuǎn)型技術(shù)服務(wù)后,他更化身“空中飛人”,白天在煉廠現(xiàn)場(chǎng)鉆研裝置運(yùn)行,深夜整理技術(shù)資料,次日仍準(zhǔn)時(shí)返崗,以“無縫銜接”的工作節(jié)奏攻克難題。

他主導(dǎo)改造CPDCC評(píng)價(jià)裝置,借鑒ACE加料器原理破解廢塑料進(jìn)料難題,實(shí)現(xiàn)了起初廢塑料進(jìn)料難的問題;他創(chuàng)新開發(fā)金屬污染測(cè)試方法,結(jié)合國(guó)外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化催化劑篩選流程,將研發(fā)效率提升新高度。從操作水熱老化裝置到精通氣相色譜儀,他勤學(xué)苦練,成為團(tuán)隊(duì)中“設(shè)備全能手”。

扎根一線十余載,他始終以“共同進(jìn)步”為信條,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成三聚氰胺評(píng)價(jià)裝置、增產(chǎn)優(yōu)質(zhì)針狀焦催化裂化油漿原料的實(shí)驗(yàn)研究等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)新人。面對(duì)榮譽(yù),他表示:“成績(jī)屬于集體,未來我將繼續(xù)勇?lián)氊?zé),用創(chuàng)新突破再創(chuàng)佳績(jī)!”

物資材料部 張艷莉

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張艷莉剛接過配件庫房的重?fù)?dān)時(shí),面對(duì)的是兩千余種雜亂無章的備件,還有至少需要兩三人協(xié)作搬運(yùn)的閥門、泵殼等大件物資以及灰塵覆蓋的貨架,尋件效率低下更讓團(tuán)隊(duì)頭疼。但這位倉庫“女管家”以雷厲風(fēng)行的作風(fēng),開啟了庫房的蛻變之路。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推行“標(biāo)準(zhǔn)化改造”,白天與同事肩扛手推整理物資,手臂擦傷也毫無怨言;夜晚同步更新用友系統(tǒng)儲(chǔ)位數(shù)據(jù),完善標(biāo)識(shí)卡牌。僅數(shù)月,庫房定位精準(zhǔn)度提升99%,實(shí)現(xiàn)100%可視化。?

張艷莉的智慧不僅在于“苦干”,更在于“巧干”。她引入ABC分類法優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),協(xié)同設(shè)備管理部將淮河路倉庫庫存金額釋放73萬元;推行“雙人復(fù)核制”和全流程追溯體系,創(chuàng)下連續(xù)381天運(yùn)營(yíng)零差錯(cuò)的記錄。她用“三查四對(duì)”嚴(yán)控出入庫,全年處理單據(jù)超3500余張無一疏漏。?

“倉庫人雖平凡,但每個(gè)細(xì)節(jié)都是基石。”張艷莉常將這句話掛在嘴邊。她在庫房這片“戰(zhàn)場(chǎng)”上書寫著敬業(yè)篇章,用精益管理的匠心,為企業(yè)的降本增效注入堅(jiān)實(shí)力量。?

惠城的勞模們,是惠城發(fā)展的脊梁,是環(huán)保事業(yè)的先鋒。每一個(gè)攻堅(jiān)克難的日夜,每一次突破創(chuàng)新的瞬間,都凝聚著他們對(duì)環(huán)保事業(yè)的無限熱愛,對(duì)惠城發(fā)展的高度責(zé)任感。全體惠城人將以勞模為榜樣,把他們身上 “修身正己求進(jìn)步,披荊斬棘趣人生” 的精神融入日常工作,在技術(shù)創(chuàng)新中勇攀高峰,在生產(chǎn)實(shí)踐中精益求精,在服務(wù)社會(huì)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。相信在勞模精神的感召下,惠城環(huán)保集團(tuán)必將為守護(hù)綠水青山、建設(shè)美麗中國(guó)作出更大貢獻(xiàn)!